На ринку праці — найбільше роботи від початку повномасштабного вторгнення

Цього року на українському ринку праці кількість вакансій досягла піка, водночас на ньому спостерігається значний дефіцит фахівців. Проблема особливо загострилася через мобілізацію та міграцію робочої сили як всередині країни, так і за її межі. Велика кількість відкритих позицій та відсутність достатньої кількості кваліфікованих кандидатів стає серйозним викликом для роботодавців і одночасно можливістю для тих, хто активно шукає роботу.

Яку зарплату нині пропонують роботодавці, які спеціалісти «на вагу золота», а хто опинився в аутсайдерах розповідає Київщина 24/7.

Якщо порівнювати ринок праці в Україні у серпні 2024 року та серпні 2021 року, то на сьогодні він уже відновився на 106%. Тобто кількість активних вакансій на джоб-ресурсах зараз перевищує довоєнні показники на 6%. При цьому кадрова криза вже торкнулася 55% українських роботодавців. Водночас 29% зазначили, що поки що не мають проблем із пошуком спеціалістів. Такі дані навели в платформі «OLX Робота».

Ключові причини дефіциту фахівців:

• Війна та мобілізація. Мобілізаційні заходи суттєво вплинули на ринок праці. Багато працездатних чоловіків були призвані на службу, що спричинило зниження кількості доступних робочих рук. Особливо це відчувається в таких професіях, як будівництво, транспорт, виробництво та інші сфери, де традиційно працювали переважно чоловіки.
• Міграція. Багато українців виїхали за кордон у пошуках більш безпечного життя та роботи. Країни Європи відкрили свої ринки праці для українців, і це стало серйозною конкурентною загрозою для українських роботодавців, які не можуть запропонувати такі ж зарплати та умови праці.
• Внутрішня міграція. Через активні бойові дії в деяких регіонах країни, зокрема на сході та півдні, багато фахівців переїхали у більш спокійні регіони або до західної частини України. Це призвело до нерівномірної розподіленості робочої сили по країні, де окремі регіони мають надлишок робочої сили, а інші, навпаки, страждають від її нестачі.
• Зміна професійних пріоритетів. Війна та економічна нестабільність змусили багатьох фахівців переглянути свої кар’єрні пріоритети. Чимало людей почали шукати нові можливості для розвитку, перенавчання та зміни професії. Внаслідок цього на ринку з’являються нові спеціалісти, проте їх ще недостатньо для заповнення вакансій.

Київ, Дніпро та Одеса –  регіони з найбільшим попитом на фахівців

Ситуація на ринку праці в Україні є неоднорідною, і найбільші міста-мільйонники продовжують залишатися центрами концентрації як роботодавців, так і шукачів роботи. Київ, Дніпро та Одеса – це регіони з найбільшим попитом на фахівців і водночас із найбільшою кількістю активних резюме.

Столиця України традиційно займає перше місце за кількістю вакансій, що можна пояснити концентрацією бізнес-структур, міжнародних компаній та державних установ. Проте і конкуренція серед кандидатів залишається високою.

Навіть у таких великих містах є проблема із заповненням усіх відкритих вакансій, що вказує на певний дисбаланс між попитом на працівників і наявною кількістю кандидатів.

«Всі ми пам’ятаємо 2023 рік. Уже був перший рік війни, коли люди активно шукали роботу, і це дало нам змогу подумати про те, що ринок знову перевернувся на сторону роботодавців. Але ситуація змінилася: компанії почали потихеньку відновлюватися, набирати людей, і ми бачимо, що кількість вакансій зараз зростає непропорційно до кількості тих кандидатів у тому населенні, яке є зараз в Україні. Тобто робочої сили у нас не збільшується, але вакансії зростають», — розповіла Аліна Шапран, менеджерка з розвитку ключових бізнес-клієнтів платформи «OLX Робота».

Експертка підкреслила, що попри відновлення ринку праці в Україні, криза кадрів залишається гострою проблемою. Адже вона виникла ще до початку повномасштабного вторгнення рф, а саме почала формуватися у 2019 році. Вже тоді багато роботодавців скаржилися на брак спеціалістів, і зараз ситуація не покращилася.

Яких фахівців шукають?

За даними OLX Робота, за кількістю оголошень нині лідирують вакансії продавців, водіїв, вантажників, різноробочих, кухарів, касирів, барист, продавців-консультантів, а також прибиральниць і охоронців.

Також високий попитом мають фахівці у сфері будівництва, логістики, медицини, маркетингу та продажів. Проте навіть у цих перспективних галузях роботодавці стикаються з проблемою пошуку кваліфікованих кандидатів.

 «Наприклад, зварювальники наразі мають дуже високу оплату праці. І це ексклюзивні працівники, яких шукають, яким готові давати дуже багато, але їх немає. Насправді це важлива і престижна професія. Це дуже кваліфіковані люди, яким також потрібне визнання. І це величезна потреба економіки і ринку в таких спеціалістах», — додала Марія Абдулліна, керівниця напряму «OLX Робота».

Водночас, найбільше відгуків отримали вакансії менеджера інтернет-магазину, копірайтера та оператора ПК.

Динаміка зростання зарплат

За даними Держстату, середня заробітна плата в Україні продовжує демонструвати стрімке зростання у 2024 році. За офіційною статистикою, щоквартально середня заробітна плата зростає на близько 20%. Так, за результатами другого кварталу поточного року, середня місячна заробітна плата підвищилася з 18 903 до 20 964 гривень, що відповідає зростанню на більш ніж 20%. Водночас аналогічна тенденція спостерігалася і в першому кварталі, коли порівняно з четвертим кварталом 2023 року середня зарплата також підвищилася на 20%.

У порівнянні з минулим роком заробітні плати в різних регіонах України зросли на 7-25%. Найменше зростання зафіксовано у Чернігівській області, тоді як найбільше підвищення зарплат спостерігалося у Львівській області.

Сьогодні у Львівській області пропонують найвищі зарплати, і медіанна зарплата тут навіть перевищує показники Києва на 500 гривень. Високий рівень оплати праці також спостерігається в Івано-Франківській та Тернопільській областях. Це можна пояснити тим, що багато підприємств перемістилися на захід України, де безпека вища. В результаті жителі цих регіонів отримали більше можливостей для професійної самореалізації та гідного заробітку.

Медіанна зарплата по Україні зараз становить 19 тисяч гривень. Якщо говорити про професії, то найвищі зарплати мають брокери, далекобійники та фасадники. Багато представників будівельної галузі опинилися серед найбільш високооплачуваних фахівців, оскільки через значні руйнування та потребу у відновленні будівель попит на таких спеціалістів значно зріс.

Лідери та аутсайдери за рівнем зарплати

Найвищі зарплати традиційно зберігаються у високоприбуткових секторах економіки. За даними Держстату, лідером за рівнем оплати праці є сфера «Інформації та телекомунікацій», де середня заробітна плата становить 50 188 гривень. На другому місці за розміром зарплат – «Авіаційний транспорт» із середньою оплатою праці у 43 387 гривень. Трійку лідерів замикає «Фінансова та страхова діяльність», де середня зарплата складає 39 890 гривень.

Проте не всі галузі можуть похвалитися такими темпами зростання та рівнем доходів. Найменші зарплати спостерігаються у секторах, пов’язаних із творчістю та культурною діяльністю. Наприклад, середня зарплата у сфері «Діяльність у сфері творчості, мистецтва та розваг» складає 12 791 гривню, майже на тому ж рівні знаходяться «Бібліотеки, архіви, музеї та інші заклади культури» із зарплатою 12 802 гривні. Невисокими залишаються і доходи у сфері «Освіта», де середня зарплата становить 15 076 гривень.

Якщо подивитися на динаміку зростання, найбільші темпи підвищення заробітних плат зафіксовані у галузі «Авіаційного транспорту», де за другий квартал 2024 року зарплати зросли на 46,3%. Схожі тенденції спостерігалися і в інших сферах: «Поштова та кур’єрська діяльність» (+42,7%) та «Будівництво» (+37,6%). Важливо відзначити, що навіть у високотехнологічному секторі «Інформації та телекомунікацій» зарплати зростали досить стрімко – на 37,1%, що майже зрівнює його з будівельним сектором.

Отже, попри рекордну кількість вакансій на українському ринку праці, країна стикається з серйозним дефіцитом кадрів. Багато роботодавців вимушені адаптуватися до нових умов, пропонуючи більш гнучкі умови праці, підвищуючи зарплати та сприяючи перенавчанню. У великих містах спостерігається найбільша концентрація як вакансій, так і претендентів, що є показником високої економічної активності цих регіонів.

Авторка: Наталя Толуб

Фото: Фріпік

Читайте також: Який бізнес під час війни приносить найбільше доходів в Україні?